Entreprise

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Fondée il y a plus de 50 ans, l’entreprise Charles Gasser SA est une entreprise de construction avec pour but l’exécution de tous travaux du bâtiment, industriel, collectif et individuel. Ses collaborateurs techniques et administratifs, ses équipes de production ainsi que son parc véhicule et machines lui permettent de répondre aux demandes les plus exigeantes et aux techniques de construction de dernière génération.

Fondée le 12 février 1964 et inscrite le 5 mars 1964 au Registre du commerce du Bas-Valais, Charles Gasser SA est une entreprise de construction avec pour but original l’exécution de tous travaux de génie civil et de génie rural, ainsi que toutes affaires économiques et financières convergentes. Au fil des années, la firme a su compléter ses domaines d’activités en développant notamment un intérêt marqué pour l’exécution de tous travaux du bâtiment, industriel, collectif et individuel. Alors que son siège social se situe à Martigny, la société a su renforcer sa position sur le territoire valaisan en constituant des succursales tout au long de son existence. À ce jour, l’entreprise en compte six qui lui permettent une présence depuis la commune de Port-Valais jusqu’à celle de Sierre.

Forte de son succès dans sa région natale et consciente du potentiel d’évolution du marché de la construction, le canton de Vaud est devenu logiquement une nouvelle cible. Pour cette raison, une nouvelle entité à été créée en janvier 1995 à Lutry : Gasser Construction et Génie Civil SA. Avec son emplacement stratégique, cette société sœur est capable de soumissionner pour des projets situés entre le district de la Riviera vaudoise et le Gros-de-Vaud en incluant celui du Pays-d’Enhaut et d’Aigle

Forte de son succès dans sa région natale et consciente du potentiel d’évolution du marché de la construction, le canton de Vaud est devenu logiquement une nouvelle cible. Pour cette raison, une nouvelle entité à été créée en janvier 1995 à Lutry : Gasser Construction et Génie Civil SA. Avec son emplacement stratégique, cette société sœur est capable de soumissionner pour des projets situés entre le district de la Riviera vaudoise et le Gros-de-Vaud en incluant celui du Pays-d’Enhaut et d’Aigle

Par l’intermédiaire de ses différentes succursales, le groupe d’entreprises couvre à ce jour un territoire de plus de 1’500 km2 et s’octroie ainsi une visibilité optimale sur le marché de la construction en Valais et sur le canton de Vaud. Solidement ancrées dans ces régions, ces sociétés pèsent également un poids certain sur le marché du travail avec un peu plus de cent employés engagés durant la période hivernale et près de deux cents en période estivale. L’ensemble du personnel est alors constamment qualifié, réévalué et placé sur les chantiers en fonction des contraintes techniques et géographiques dans le but de réaliser des ouvrages de qualité tout en respectant l’environnement.

Ligne du temps

1967

Pionnière dans le domaine, la société crée des logements pour ses employés

1986

Investissement régulier dans des machines de chantier performantes et innovantes

1988

Construction d’une nouvelle centrale à béton situé au dépôt de l’entreprise à Vouvry

1995

Élargissement de la zone d’activités avec la création d’une nouvelle entité : Gasser Construction et Génie Civil SA

2017

Début du chantier du tunnel des Evouettes  qui permettra la déviation d’environ 15’000 véhicules journaliers d’ici 2020

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Charles Gasser SA

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024/482.60.40 – 024/482.60.41

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021/792.14.47 – 021/792.14.54

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Vision

Au fil des ans, la réputation de la société s’est bâtie sur la qualité de ses constructions et l’efficacité opérative de ses chantiers. Autant de preuves tangibles qui ont fait au long des années sa marque de reconnaissance et sa renommée. Elle a également su fidéliser ses collaborateurs autour d’une culture d’entreprise qui respecte l’intégrité de chacun.

Offrir

  • Constamment des ressources humaines compétentes et très qualifiées
  • Engager les ressources matérielles en équipement moderne, performant et de moyenne nuisance pour l’environnement

Motiver ses collaborateurs

  • En consolidant leur savoir-faire
  • En encourageant une formation continue
  • En les associant aux objectifs “Qualité”

Satisfaire ses clients

  • En proposant un service de haut niveau
  • En anticipant leurs exigences
  • En mesurant leur satisfaction
  • En appliquant l’autocritique et les mesures correctives immédiates le cas-échéant

Établir des relations de partenariat avec fournisseurs et sous-traitants

  • En s’assurant de la conformité de leurs prestations
  • En développant un climat de confiance

Développer la prévention des accidents et la protection de l’environnement

  • En appliquant la législation en vigueur
  • En formant ses collaborateurs
  • En se dotant de l’équipement nécessaire
  • Le tout sous l’autorité d’un chargé de la sécurité

Assurer la pérennité de l’entreprise

  • En maîtrisant ses coûts pour garantir la rentabilité
  • En s’adaptant à la situation conjoncturelle
  • En se basant sur des processus analytiques

La clientèle de la société Charles Gasser SA, aussi bien au niveau institutionnel, cantonal, communal, industriel ou commercial a maintes fois témoigné de sa reconnaissance et de sa satisfaction pour les ouvrages accomplis. La dimension de notre firme de même que la flexibilité et la complémentarité de nos ressources sont là pour offrir au client l’avantage d’un accès direct et immédiat avec la haute direction.

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Structure

La société Charles Gasser SA, occupe aujourd’hui entre 160 et 190 personnes entre le personnel fixe et le personnel temporaire. De plus, elle peut compter sur des machines de chantiers et des équipements de qualité répondant notamment aux dernières normes sur la protection de l’environnement. Grâce à un organigramme fonctionnel, elle jouit d’une grande flexibilité structurelle et peut ainsi répondre rapidement et concrètement aux demandes de ses clients.

Un organigramme fonctionnel (Valais / Vaud) illustrant la grande flexibilité de la structure et la forte interaction entre les services administratifs, technique et celui de la “Qualité sécurité” est le gage d’une volonté affichée d’entrer concrètement dans la production responsable face aux enjeux environnementaux planétaires.

En favorisant des échanges bidirectionnels, la Direction instaure un climat de confiance entre chacun des acteurs. Ceux-ci se voient ainsi impliquer dans la vie de l’entreprise et peuvent prendre part activement à son amélioration continue. Les avis de chaque collaborateur sont importants, car ils reflètent une vision qui est propre à leur hiérarchie au sein de la société. Ils permettent ainsi d’adapter les procédures et les processus pour qu’ils soient en accord avec la réalité du terrain.

En employant presque 200 collaborateurs durant la période estivale, la Direction du groupe doit s’assurer que le personnel puisse répondre aux défis techniques de chaque nouveau chantier. C’est pourquoi les ressources humaines sont assignées et choisies lors des réunions hebdomadaires, en fonction des particularités que représente chaque ouvrage ou contexte technique et géographique.

La qualification du personnel de chantier est donc réévaluée annuellement avec probité et professionnalisme. De plus, l’entreprise est engagée dans la formation continue en proposant notamment des formations de Chef d’équipe et de Machiniste. Par ce biais, elle favorise la fidélisation de ses collaborateurs et bénéficie pour sa part de ressources humaines compétentes et engagées.

Afin de garantir l’exécution des travaux, la société dispose d’un inventaire de machines et d’engins de chantiers conséquent ; environ cent nonante véhicules (camions, tombereaux, rouleaux, pelles hydrauliques, finisseuses, chargeuses). Ceux-ci sont suivis régulièrement et renouvelés en fonction de leur vétusté.

Cette manière de procéder a permis à l’entreprise d’équiper l’ensemble de ses machines de chantier avec des filtres à particules afin de respecter l’article 19a de l’Ordonnance sur la protection de l’air du 16 décembre 1985. Chaque nouvel achat est quant à lui réfléchi par la Direction et prend en compte des critères financiers, mais également technologiques et écologiques tels que les motorisations hybrides qui sont proposées par certains constructeurs.

Grâce à cet inventaire à jour et de qualité, l’entreprise Charles Gasser SA peut répondre à tous types de travaux en garantissant une qualité professionnelle et une exécution rapide.

Grâce à une communication claire et directe, mais en pouvant également compter sur des collaborateurs expérimentés et formés et un parc véhicules et machines constamment renouvelé, la société Charles Gasser SA s’assure de disposer de toutes les outils et moyens nécessaires pour répondre aux attentes et aux besoins des clients.

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Qualité – Sécurité – Environnement

Visant une réussite durable, Charles Gasser SA a obtenu diverses certifications qui attestent de sa vision responsable et orientée client. La norme ISO 9001 est le gage d’un travail de qualité respectant des procédures rigoureuses de contrôle et d’amélioration continue. La norme ISO 140001 représente quant à elle la volonté de l’entreprise à s’engager durablement et concrètement dans une production responsable.

Qualité

Pour l’entreprise Charles Gasser SA, l’image de marque correspond à l’identité de la société perçue par ses parties prenantes. Toute atteinte à l’image de marque est un risque de réputation, préjudiciable à la crédibilité et à la confiance que lui accordent ses clients.

Avec l’obtention de la certification ISO 9001, elle peut donc faire reconnaître sa performance et se présenter comme un acteur de tout premier ordre dans la confiance et la transparence qu’exige ce label. En effet, cette norme repose sur un certain nombre de principes de management de la qualité, notamment une forte orientation client, la motivation et l’engagement de la direction, l’approche processus et l’amélioration continue.

Avec la mise en place de processus et de procédures qui ont toujours pour but de répondre aux besoins et aux attentes des clients, Charles Gasser SA s’engage à mettre tout en oeuvre pour délivrer dans le temps des ouvrages de grande qualité. Afin de renforcer ses relations avec ses clients, la Direction met l’accent sur une communication professionnelle et responsable dans un but de transparence et de confiance réciproque et ainsi permettre une collaboration saine et de longue durée.

Sécurité

Les entreprises œuvrant dans le domaine de la construction développent des activités présentant des risques élevés d’accident pour leurs collaborateurs. La Direction de la société a donc toujours considéré comme primordial le bien-être et la sécurité de ses employés. C’est pourquoi elle tend à agir en amont afin de diminuer les risques, le stress au travail et à améliorer la satisfaction des collaborateurs  et sa productivité. La solution de branche SICURO de la SSE a donc été définie et est gérée par un spécialiste de la sécurité au travail.

En respect avec cette politique énoncée, des actions concrètes ont été mises en place. À chaque nouveau chantier, une feuille d’appel d’urgence est ainsi éditée avec les numéros d’urgences et les coordonnées du chantier et est ensuite transmise au chef d’équipe. De plus, une séance “Quart d’heure de Sécurité” se déroule au début du chantier. Lors de celle-ci, le chargé de sécurité rappelle les thèmes généraux de la SUVA et permet à chacun d’avoir un rappel fréquent sur les dangers courants, mais aussi spécifiques au chantier. À côté de cela, le chargé de sécurité effectue des visites aléatoires et non-prévues sur l’ensemble des chantiers pour palier aux éventuels manquements durant l’avancement des travaux.

Afin de concrétiser l’ensemble de ces actions, Charles Gasser SA  entreprend les démarches pour obtenir la certification OHSAS 18001 liée au management de la santé et de la sécurité au travail.

Environnement

De nos jours, la sauvegarde de l’environnement est devenue un enjeu majeur pour les sociétés. Celles-ci doivent agir concrètement pour réduire drastiquement leur impact néfaste sur la planète. Charles Gasser SA, visant une réussite durable, se doit alors de protéger les ressources naturelles de façon fiable et crédible. Consciente qu’elle évolue dans le domaine de la construction qui impact forcément l’environnement, elle met en place différentes stratégies pour agir concrètement et de manière responsable.

La Direction a ainsi intégré une réflexion pour un développement durable dans la satisfaction de sa clientèle et  s’engage à développer des outils de travail préservant l’environnement. De ce fait, les motorisations hybrides pour les engins de chantier sont évaluées lors de chaque nouvel achat, une procédure pour le tri des déchets a été mise en place et une analyse constante des risques d’impacts environnementaux liés à chaque nouveau chantier est effectuée en amont.

Ces actions s’inscrivent parfaitement dans la volonté de l’entreprise d’entrer concrètement dans la production responsable face aux enjeux environnementaux planétaires, mais  aussi aussi dans l’esprit de sa mission “Bâtir pour vous durablement”. Son management environnemental a ainsi été certifié ISO 14001 et démontre l’engagement de l’entreprise auprès de ses clients et renforce son image dans le secteur.

En appliquant cette politique orientée client et respectueuse des collaborateurs et de la planète, la société prouve à l’ensemble de ses parties prenantes sa capacité à évoluer avec son environnement économique et social. Bien plus qu’une simple démarche administrative, ces certifications veulent être les témoins de la division de la Direction, c’est-à-dire la marche à suivre afin de réduire l’impact environnemental des entreprises et de présenter une manière de vivre et un choix optimiste pour le futur.

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